Beratung für Führungskräfte, die sich blinde Entscheidungen nicht leisten können
Wir arbeiten mit Entscheidungsträgern in Führungspositionen zusammen, um verborgene menschliche Dynamiken aufzudecken und kostspielige menschliche Fehler zu verhindern. Unsere Arbeit ist diskret, direkt und darauf ausgerichtet, Sicherheit dort zu bieten, wo es am wichtigsten ist.
SCROLLE NACH UNTEN UM MEHR ZU ERFAHREN
Ole Schappeit ist der Gründer von Human Capital Insight und fungiert als Executive Clarity Advisor für CEOs und Eigentümer.
Bekannt für seine geschulte Wahrnehmung und fortgeschrittene menschliche Mustererkennung, erkennt er Stärken, Risiken und versteckte Dynamiken in Menschen und Teams. Ole steht für eine neue Generation diskreter Berater: fokussiert, analytisch und engagiert, um Kapital zu schützen und Führungsklarheit zu schaffen.
Personalberatung mit substanzieller Differenzierung
Bereits in einer frühen Phase seiner beruflichen Laufbahn entwickelte der Gründer die Fähigkeit, menschliche und organisationale Muster zu erkennen, bevor sie sich in beobachtbarem Verhalten manifestieren.
Statt sich auf Modelle oder theoretische Rahmen zu stützen, beruht seine Arbeit auf der präzisen Wahrnehmung von Haltung, Energie, Loyalitätsstrukturen und frühen Risikosignalen.
Diese Kompetenz entstand aus langjähriger, unmittelbarer Arbeit mit Dynamiken auf Führungsebene.
Dadurch war er in der Lage, strukturelle Fehlausrichtungen, nachlassende Leistungsfähigkeit und latente Instabilitäten zu identifizieren, lange bevor sie operative oder finanzielle Auswirkungen hatten.
- 50.000 — 100.000€Einsparpotenzial durch die Vermeidung einer einzelnen Fehlbesetzung
- ErhöhteTeamproduktivität
- ReduktionVerdeckter Konflikte und Fluktuation
- Direkter ROIDurch geringere Kosten und höhere Leistungsfähigkeit
Wir arbeiten mit CEOs, Inhabern von Familienunternehmen, Investoren und Führungsteams zusammen, die kritische Veränderungen bewältigen — und unterstützen wichtige Entscheidungen, bei denen Klarheit, Vertrauen und Stabilität unerlässlich sind.
CEOs / Investors
Leadership Teams in Transition
Family Business Owners
